Plenio: Wie KI das Recruiting revolutioniert – für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Plenio ist also nicht nur für Arbeitnehmer interessant, sondern auch Arbeitgeber wie Thomas Binggeli.

Die KI erkennt z.B. anhand eines Soft Skills, welche weiteren Fähigkeiten logisch dazugehören. So entstehen präzise Kandidatenprofile, die entsprechend den Anforderungen einem Arbeitgeber zugespielt werden.
So erhalten die Arbeitgeber eine Auswahl an vorgefilterten und somit hoch qualifizierten Kandidaten.

Arbeitnehmer können Zeit und Kosten sparen. Arbeitnehmer profitieren von dem kostenlosen Service, automatischer Jobsuche und besseren Karrierechancen.

Für dich ist es also nicht nur interessant dich bei Plenio zu registrieren, sondern aktuell auch Miteigentümer zu werden und in Plenio zu investieren. Denn obwohl das Unternehmen sehr jung ist, steht der Skalierung dank starker Partner und grossen Marketingmassnahmen nichts im Wege.

👉 Mehr Informationen findest du hier: www.conda.ch/plenio
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Marketingmaterial gem. Art. 68 Abs. 2 Fidleg. Es wird kein Prospekt gem. Art. 36 Fidleg erstellt.
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